Employee Stock Options: Valuation and Pricing Issues Por John Summa. CTA, PhD, Fundador da HedgeMyOptions e OptionsNerd A avaliação dos ESOs é uma questão complexa, mas pode ser simplificada para a compreensão prática, para que os detentores de ESOs possam fazer escolhas informadas sobre a gestão da compensação de capital. Avaliação Qualquer opção terá mais ou menos valor dependendo dos seguintes determinantes principais de valor: volatilidade, tempo restante, taxa de juros livre de risco, preço de exercício e preço das ações. Quando um beneficiário da opção é concedido um ESO que dá o direito (quando investido) comprar 1.000 partes da ação da companhia em um preço de exercício de 50, por exemplo, tipicamente o preço da data da concessão da ação é o mesmo que o preço de exercício. Analisando a tabela abaixo, produzimos algumas avaliações com base no bem conhecido e amplamente utilizado modelo Black-Scholes para o preço de opções. Incluímos as variáveis-chave citadas acima, enquanto mantemos outras variáveis (isto é, a variação de preços, as taxas de juros) fixadas para isolar o impacto das mudanças no valor do ESO da deterioração do tempo-valor e mudanças na volatilidade sozinha. Em primeiro lugar, quando você recebe uma bolsa do ESO, como visto na tabela abaixo, mesmo que essas opções ainda não estejam no dinheiro, elas não são inúteis. Eles têm valor significativo conhecido como tempo ou valor extrínseco. Embora as especificações de tempo de validade em casos reais possam ser descontadas com base no facto de os empregados não poderem permanecer na empresa os 10 anos completos (assumidos a seguir são 10 anos para a simplificação), ou porque um beneficiário pode realizar um exercício prematuro, São apresentados abaixo usando um modelo de Black-Scholes. (Para saber mais, leia o que é Option Moneyness e como evitar fechar opções abaixo valor Instrinsic.) Supondo que você mantenha o seu ESOs até expiração, a tabela a seguir fornece uma conta exata de valores para um ESO com um 50 preço de exercício com 10 anos para Expiração e se no dinheiro (preço das ações é igual ao preço de exercício). Por exemplo, com uma volatilidade assumida de 30 (outra suposição que é comumente usada, mas que pode subestimar o valor se a volatilidade real através do tempo se revela maior), vemos que após a concessão as opções valem 23.080 (23.08 x 1.000 23.080 ). Conforme o tempo passa, entretanto, digamos de 10 anos a apenas três anos até a expiração, os ESOs perdem valor (novamente assumindo que o preço do estoque permanece o mesmo), caindo de 23.080 para 12.100. Isso é perda de valor de tempo. Valor teórico do ESO ao longo do tempo - 30 Volatilidade assumida Figura 4: Preços do justo valor de um ESO à vista com preço de exercício de 50 sob diferentes pressupostos sobre o tempo restante ea volatilidade. A Figura 4 mostra o mesmo cronograma de preços dado o tempo restante até a expiração, mas aqui adicionamos um maior nível de volatilidade - agora 60, acima de 30. O gráfico amarelo representa a menor volatilidade assumida de 30, que mostra valores justos reduzidos em todos Pontos de tempo. O gráfico vermelho, entretanto, mostra valores com maior volatilidade assumida (60) e tempo diferente restante nos ESOs. Claramente, em qualquer nível mais alto de volatilidade, você está mostrando maior valor de ESO. Por exemplo, em três anos restantes, em vez de apenas 12.000 como no caso anterior em 30 volatilidade, temos 21.000 em valor a 60 volatilidade. Portanto, as premissas de volatilidade podem ter um grande impacto no valor teórico ou justo, e devem ser tomadas decisões sobre o gerenciamento de seus ESOs. A tabela abaixo mostra os mesmos dados em formato de tabela para os 60 níveis de volatilidade assumidos. (Saiba mais sobre o cálculo de valores de opções nos ESOs: Usando o Modelo Black-Scholes) Valor Teórico do ESO ao longo do Tempo 60 Volatilidade AssumidaContato 13-16 A Didde Co. possuía 300.000 ações ordinárias emitidas e em circulação em 31 de dezembro de 2017. Nenhuma ação ordinária foi emitida durante o ano de 2017. Em 1º de janeiro de 2017, a Didde emitiu 200.000 ações preferenciais não conversíveis em ações. Durante 2017, a Didde declarou e pagou 150.000 dividendos em dinheiro sobre as ações ordinárias e 120.000 sobre as ações preferenciais. O lucro líquido do exercício findo em 31 de dezembro de 2017 foi de 930.000. O que deve ser o lucro da Diddes 2017 por ação ordinária A Farmer Corp. possuiu 20.000 ações da Eaton Corp. compradas em 2009 por 300.000. Em 15 de dezembro de 2017, Farmer declarou um dividendo de propriedade de todas as suas ações da Eaton Corp. com base em uma ação da Eaton por cada 10 ações ordinárias de propriedade de seus acionistas. O dividendo patrimonial foi distribuído em 15 de janeiro de 2017. Na data da declaração, o preço de mercado agregado das ações da Eaton detidas pela Farmer era de 500.000. A entrada para registrar a declaração do dividendo incluiria um débito para os lucros retidos do valor de Par é o preço mais baixo a empresa pode vender ações para. Você só pagaria pouco se juntou-se antes que a empresa levantasse algum dinheiro. Preço de exercício é o que você deve pagar para converter as opções em ações, que no seu caso é de 1,27 por ação e 12,700 no total. Você não terá mais de 90 dias para fazer isso quando seu emprego termina, mas deve ler os detalhes do seu plano, porque ele pode ser menor. Com opções não estatutárias você deve pagar imposto de renda ordinário no momento do exercício sobre a diferença entre o preço de exercício eo valor de mercado justo atual com aquele determinado através de uma avaliação 409A quando a empresa não é público. Alguns planos de opções permitem o exercício antecipado onde você converte suas opções em ações restritas com um direito de recompra que falha como de outra forma teria investido, momento em que você faz uma eleição 83 (b), paga impostos sobre o spread (muitas vezes zero) e Só depois lidam com ganhos de capital. Ganhos adicionais são tributados como ganhos de capital a longo prazo quando você detém mais de um ano, a curto prazo em contrário. O spread sobre opções de ações de incentivo é, em última instância, tributado como ganhos de capital a longo prazo quando você vende, desde que ocorre pelo menos dois anos após a concessão e um após o exercício de outra forma eles são tratados como NSOs. Se você vender o estoque para 1.41 uma parte, you039d bruto um 0.14 por o lucro da parte que é 1400 total menos impostos. 2.4k Vistas middot Ver Upvotes middot Não é para reprodução Mais respostas abaixo. Questões relacionadas Eu tenho exercido opções usando vender para cobrir. Se eu agora vender o estoque, será o meu gainloss baseia-se no preço em que eu comprei as opções Meu preço de exercício é quase o dobro do preço da ação atual. Vale a pena exercer minhas opções agora Qual é a diferença entre um preço de exercício e valor de opção de ações em uma startup Devo exercer minhas opções de ações Quais são os requisitos comuns para um Voting Trust acordos quando você exerce suas opções de ações O que faz O valor nominal de ações ordinárias representa O valor justo de mercado de opções de ações (comuns) sempre menor do que o preço de ações preferenciais na última rodada de financiamento de capital de risco Os investidores receberão de volta o prêmio pago por uma opção após o exercício se a Stock está negociando mais alto do que o preço de exercício no dia exipry eu tenho opções de ações para uma empresa na Índia Stock Exchange. Como posso exercer minhas opções de ações na Índia, sendo um estrangeiro que eu investido empregado opções de ações de incentivo vale 125k com um preço de exercício total de 100k. Eu não sei se o preço das ações vai subir ou descer no futuro. Devo exercer agora para fins fiscais Quais são as ações têm o preço mais alto para a relação de valor contábil Porque Como as empresas decidem sobre os preços de exercício para as opções de ações O que devo procurar no contrato de opção de compra de ações para saber se minhas opções de ações podem ser exercidas Por que as empresas emitem ações com valor nominal? Observe que na maioria das circunstâncias, na data em que você exerce sua opção, a diferença entre o preço de exercício eo valor justo de mercado da ação na data Do exercício multiplicado pelo número de Ações que você compra, será uma renda tributável para você. Você deve examinar atentamente o Apêndice A eo Prospecto do Plano para obter detalhes importantes sobre o tratamento fiscal de sua Opção. Esta Opção está sujeita aos termos e condições estabelecidos no Plano anexo, nesta Carta de Prêmio, no Prospecto do Plano e em quaisquer normas e regulamentos adotados pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração da Companhia. Esta Carta de Prêmio, o Plano e quaisquer outros anexos devem ser mantidos em seus arquivos para referência futura. (713) 267 7600 f (713) 267 7620 bristowgroup Termos e Condições do Empregado Não-qualificado Estoque Opção A Opção concedida a você pela Bristow Group Inc. (a 147Companhia148) para adquirir Ações de ações ordinárias da Companhia, .01 de valor nominal (147Common Stock148), está sujeita aos termos e condições estabelecidos no Bristow Group Inc. O Plano de Incentivo de Longo Prazo de 2007 (o Plano 147), o Prospecto anexo ao Plano, as normas e regulamentos adotados pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração da Companhia (o Comitê148) e esta Carta de Premiação. Qualquer termo capitalizado usado e não definido na Carta de Premiação tem o significado estabelecido no Plano. No caso de haver uma inconsistência entre os termos do Plano e a Carta de Premiação, os termos do controle do Plano. Você pode comprar as Ações de Ações Ordinárias cobertas pela Opção para o Preço de Exercício indicado nesta Carta de Premiação. O Preço de Exercício da Opção não poderá ser reduzido, exceto quando disposto de outra forma na Seção 5.5 do Plano e desde que tal redução não faça com que a Opção fique sujeita à Seção 409A do Código. Sua Opção expira na Data de Vencimento. No entanto, a Opção poderá terminar antes da Data de Vencimento, conforme previsto na Seção 6 deste Apêndice, após a ocorrência de um dos eventos descritos nessa Seção. Independentemente das disposições da Seção 6 deste Apêndice, em nenhum caso sua Opção poderá ser exercida após a Data de Vencimento. Vencimento e Exercício da Opção a) Salvo se for exercível em data anterior, conforme disposto nas Seções 6 ou 7 deste Apêndice, sua Opção será adquirida e exercível em parcelas com relação ao Número de Ações Exercíveis na respectiva Data de Vencimento como Estabelecidos nesta Carta de Premiação. (B) O número de Ações cobertas por cada parcela será adicionado ao número de Ações que anteriormente se tornaram exercíveis. (C) Na medida em que sua Opção tenha sido adquirida e exercida, você poderá exercer a Opção em relação a toda ou qualquer parte das Ações cobertas pelas parcelas adquiridas e exercíveis da Opção, a qualquer momento, ) A Data de Vencimento da Opção ou (ii) a data em que a sua Opção termina de acordo com a Seção 6 deste Apêndice. (D) Você pode exercer a Opção somente para ações inteiras de Ações Ordinárias. Exercício da Opção Sujeito às limitações estabelecidas nesta Carta de Premiação e no Plano, sua Opção poderá ser exercida por meio de notificação escrita ou eletrônica fornecida à Companhia conforme estabelecido abaixo. Essa notificação deverá (a) indicar o número de Ações de Ações Ordinárias com relação às quais sua Opção está sendo exercida, (b) salvo indicação em contrário do Comitê, ser acompanhada por transferência eletrônica, cheque de caixa, dinheiro ou ordem de pagamento a pagar a A Companhia no valor total do Preço de Exercício para quaisquer Ações de Ações Ordinárias que estão sendo adquiridas mais quaisquer retenções fiscais apropriadas (conforme estabelecido na Seção 8 deste Apêndice) ou por outra consideração na forma e forma aprovadas pelo Comitê de acordo com as Seções 5 e 8 deste Apêndice, e (c) ser acompanhado de documentos adicionais que o Comitê ou a Companhia possam exigir. Se qualquer lei ou regulamento exigir que a Companhia tome qualquer ação com relação às Ações especificadas nessa notificação, o prazo para sua entrega, que de outra forma seria o mais rápido possível, será adiado pelo período de tempo necessário para tomar tal ação . Você não terá direitos de acionista com relação a Ações de Ações Ordinárias sujeitas à sua Opção, a menos e até o momento em que sua Opção tenha sido exercida ea propriedade de tais Ações de Ações Ordinárias tenha sido transferida para você. Logo que possível após o recebimento da notificação de exercício e do pagamento integral do Preço de Exercício e dos devidos impostos, um certificado representando o número de Ações adquiridas ao abrigo da Opção, menos quaisquer Ações retidas para satisfazer as obrigações de retenção de impostos aplicáveis de acordo com a Seção 8 Do presente Apêndice, será entregue em nome da rua à sua conta de corretagem (ou, no caso de sua morte, a uma conta de corretagem em nome do seu beneficiário de acordo com o Plano) ou, à opção da Companhia, um certificado para Tais Acções serão entregues a você (ou, no caso de sua morte, ao seu beneficiário de acordo com o Plano). Satisfação do preço de exercício (a) Pagamento de caixa ou ações ordinárias. Sua Opção poderá ser exercida mediante pagamento em dinheiro (incluindo cheque de caixa, ordem de pagamento ou transferência bancária a pagar à Companhia), em Ações Ordinárias, em uma combinação de dinheiro e ações ordinárias ou de qualquer outra forma que o Comitê, a seu critério, . (B) Pagamento de Ações Ordinárias. O Valor de Mercado de qualquer Ação de Ações Ordinárias oferecido ou retido como parte ou totalidade do Preço de Exercício será determinado de acordo com o Plano na data acordada pela Companhia antecipadamente como data de exercício. Os certificados que comprovem ações de Ações Ordinárias previamente possuídas devem ser devidamente endossados ou acompanhados de poderes de ação apropriados. Apenas os certificados de ações emitidos exclusivamente em seu nome podem ser oferecidos no exercício de sua Opção. As Ações Fracionárias não poderão ser ofertadas na satisfação do Preço de Exercício, qualquer parcela do Preço de Exercício que exceda o Valor de Mercado Justo agregado do número de Ações inteiras ofertadas deve ser paga em dinheiro. Se um certificado oferecido em exercício da Opção evidenciar mais Ações do que as exigidas de acordo com a sentença imediatamente anterior para satisfação da parte do Preço de Exercício sendo pago em Ações Ordinárias, um certificado de substituição apropriado será emitido para você pelo número de excesso Ações. Rescisão do contrato de trabalho a) Generalidades. As seguintes regras se aplicam a sua Opção em caso de sua morte, Invalidez (conforme definido abaixo), aposentadoria ou outra rescisão de emprego. Cessação de emprego. Se o seu emprego terminar por qualquer razão que não seja a morte, incapacidade ou aposentadoria (conforme esses termos são usados abaixo), sua Opção expirará em relação a quaisquer parcelas não vencidas e ainda não exercíveis da Opção na data de término de seu emprego e não Prestações adicionais da sua Opção tornar-se-ão exercíveis. Sua Opção será limitada apenas ao número de Ações da Ação Ordinária que você tinha o direito de comprar sob a Opção na data da rescisão do seu emprego e permanecerá exercível para esse número de Ações para o mais cedo de 90 dias após a data Da sua rescisão ou da Data de Vencimento. Aposentadoria. Se o seu emprego terminar em razão da aposentadoria em um programa de aposentadoria da Companhia ou de uma de suas subsidiárias aprovado pelo comitê depois de ter atingido a idade de 62 anos e ter completado cinco anos contínuos de serviço ou sua idade combinada e duração do serviço é 80 ou acima (Conforme determinado pelo Comitê), sua Opção será 100 adquirida e totalmente exercível em relação a todas as Ações cobertas pela Opção e permanecerá exercível até a Data de Vencimento. Morte ou Incapacidade. Se o seu emprego terminar por motivo de Incapacidade, a sua Opção tornar-se-á 100 adquirida e totalmente exercível em relação a todas as Acções cobertas pela Opção e permanecerá exercível até à Data de Vencimento. Se o seu emprego terminar devido à sua morte, a sua Opção tornar-se-á 100 adquirida e totalmente exercível em relação a todas as Acções cobertas pela Opção e continuará a ser exercida pelo seu beneficiário de acordo com o Plano até à Data de Vencimento. Para efeitos deste Apêndice, a Invalidez terá o significado dado a esse termo pelo seguro de invalidez grupal, se houver, mantido pela Companhia para seus empregados ou de outra forma significará sua incapacidade total, com ou sem acomodação razoável, para desempenhar suas funções com Em tempo integral, como resultado de uma doença física ou mental ou lesão corporal que tenha incorrido durante mais de 12 semanas em qualquer período de 52 semanas, seja consecutivo ou não, conforme determinado por um médico independente selecionado com sua aprovação eo Aprovação da Companhia. Ajustes pelo Comitê. O Comitê poderá, a seu exclusivo critério, exercido antes ou depois de sua rescisão, declarar a totalidade ou parte de sua Opção imediatamente exercível e / ou fazer qualquer outra modificação conforme permitido pelo Plano. B) Deliberações do Comité. O Comitê terá absoluto poder discricionário para determinar a data e as circunstâncias do término de seu emprego e fazer todas as determinações sob o Plano, e sua determinação será final, conclusiva e obrigatória para você. Mudança na aceleração de controle após a mudança no controle. Não obstante quaisquer disposições contrárias desta Carta de Premiação, após a ocorrência de uma Mudança de Controle (conforme definido abaixo) antes de sua rescisão do contrato de trabalho, sua Opção ficará 100 imediatamente adquirida e totalmente exercível em relação a todas as Ações cobertas pela Opção e Opção Permanecerá exercível até a Data de Vencimento. Uma Mudança de Controle da Companhia será considerada como tendo ocorrido a partir do primeiro dia, uma ou mais das seguintes condições terão sido satisfeitas: A aquisição por qualquer indivíduo, entidade ou grupo (na acepção da Seção 13 (d) (A 147Person148) de propriedade beneficiária (na acepção da Regra 13d-3 promulgada nos termos do Exchange Act) de Acções representativas de 35 ou mais do poder de voto combinado de Os demais valores mobiliários com direito a voto da Companhia com direito a voto em geral na eleição dos conselheiros (os Títulos de Vencimento de Sociedade em Circulação148), contudo, estipulam que, para os fins desta cláusula (a), as seguintes aquisições não constituirão uma Mudança de Controle: (I) qualquer aquisição diretamente da Companhia, (ii) qualquer aquisição pela Companhia, (iii) qualquer aquisição por qualquer plano de benefício de empregado (ou confiança relacionada) patrocinado ou mantido pela Companhia ou qualquer corporação ou outra entidade controlada pela Companhia, Ou (iv) qualquer aquisição por qualquer corporação ou outra entidade em conformidade com uma transação que cumpra os sub-parágrafos (i), (ii) e (iii) da cláusula (c) abaixo ou Pessoas que, a partir da Data Efetiva do Plano, São membros do Conselho de Administração da Companhia (o Conselho Permanente148) cessar por qualquer motivo a constituição de pelo menos a maioria do Conselho de Administração da Companhia, desde que, para os fins desta cláusula (b), qualquer pessoa Um conselheiro subseqüente à data de sua eleição, ou nomeação para eleição pelos acionistas da Companhia, foi aprovado por um voto de pelo menos a maioria dos diretores que então compõem o Conselho de Administração, será considerado como se esse indivíduo fosse um membro do Conselho de Administração, mas excluindo, para esse efeito, qualquer indivíduo cuja assunção inicial ocorra em resultado de uma competição eleitoral real ou ameaçada relativamente à eleição ou remoção de Solicitação compulsória de procurações ou consentimentos por ou em nome de uma Pessoa que não seja o Conselho de Administração da Companhia ou a Consumação de uma reorganização, fusão, conversão ou consolidação ou venda ou outra alienação de todos ou substancialmente todos os ativos da Companhia Uma combinação de negócios148), em cada caso, a menos que, após tal Combinação de Negócios, (i) todos ou substancialmente todos os indivíduos e entidades que fossem os proprietários beneficiários, respectivamente, , Direta ou indiretamente, mais de 50 do poder de voto combinado então em circulação dos valores mobiliários com direito a voto em circulação, com direito a voto em geral na eleição de diretores da corporação ou outra entidade resultante dessa Combinação de Negócios (incluindo, sem limitação, Outra entidade que, como resultado dessa transação, detém a Companhia ou a totalidade ou substancial (Ii) nenhuma Pessoa (excluindo qualquer sociedade anônima ou outra entidade resultante de tal Negócio), em proporções substancialmente iguais à sua propriedade, imediatamente antes dessa Combinação de Negócios, A combinação ou qualquer plano de benefícios dos empregados (ou um fideicomisso relacionado) da Companhia ou de tal corporação ou outra entidade resultante dessa Combinação de Negócios) possui, de forma direta ou indireta, 35 ou mais do poder de voto combinado dos valores mobiliários com direito a voto da empresa Ou outra entidade resultante dessa Combinação de Negócios, exceto na medida em que tal propriedade existisse antes da Combinação de Negócios e (iii) pelo menos uma maioria dos membros do conselho de administração da corporação ou outra entidade resultante dessa Combinação de Negócios fossem Membros do Conselho de Administração no momento da celebração do acordo inicial, ou da acção Do Conselho de Administração da Companhia, prevendo a referida Combinação de Negócios ou Aprovação pelos acionistas da Companhia de uma liquidação ou dissolução completa da Companhia, exceto em conexão com a transferência de todos ou substancialmente todos os ativos da Companhia para Uma afiliada ou uma Subsidiária da Companhia. Conseqüências Fiscais e Retenção de Imposto de Renda (a) Você deve revisar o Prospecto do Plano de Incentivo de Longo Prazo 2007 da Bristow Group Inc. para obter um resumo geral das conseqüências do imposto de renda federal do recebimento desta Opção com base nas disposições atualmente aplicáveis do Código e regulamentos relacionados . O resumo não discute as leis fiscais estaduais e locais ou as leis de qualquer outra jurisdição, que podem diferir da lei federal dos EUA. Nem a Companhia nem o Comitê garantem as conseqüências fiscais de seu Prêmio de Incentivo aqui. Você é aconselhado a consultar o seu próprio consultor fiscal sobre a aplicação das leis fiscais para a sua situação particular. (B) A Opção não se destina a ser uma opção conservadora de ações, 148 conforme definido na Seção 422 do Código. (C) Esta Carta de Premiação está sujeita à sua tomada de disposições satisfatória para o Comitê para satisfazer qualquer imposto aplicável federal, estadual ou local responsabilidade decorrente da concessão ou exercício de sua Opção. Você pode fazer um pagamento em dinheiro para a Companhia do valor exigido ou você pode optar por satisfazer sua obrigação de retenção fazendo com que a Companhia retém Ações de Ações Ordinárias com Valor de Mercado Justo na data em que o imposto é determinado igual ao valor de sua retenção Obrigação das Acções de outra forma entregue a você no exercício da sua Opção. Você não pode optar por fazer com que a Companhia retenha ações da Ação Ordinária com um valor que exceda a obrigação legal mínima de imposto retido na fonte. Se você não cumprir sua obrigação de retenção em um tempo e forma satisfatória para o Comitê, a Companhia terá o direito de reter o valor exigido de seu salário ou outros valores a pagar a você antes de transferir quaisquer Ações de Ações Ordinárias para você de acordo com Esta Opção. (D) Além disso, você deve fazer arranjos que satisfaçam ao Comitê para satisfazer qualquer responsabilidade de imposto retido na fonte imposta de acordo com as leis de qualquer outra jurisdição decorrentes de sua Recompensa de Incentivo abaixo. Você não pode optar por fazer com que a Companhia retenha as Ações com valor superior ao passivo de imposto retido na fonte de acordo com a legislação local. Se você não cumprir tal obrigação de retenção em um tempo e forma satisfatória para o Comitê, nenhuma Ação será emitida para você ou a Companhia terá o direito de reter o valor exigido de seu salário ou outros valores a pagar a você antes da entrega Do Estoque Comum para você. Restrições à Revenda Não existem restrições impostas pelo Plano sobre a revenda de Ações Ordinárias adquiridas no âmbito do Plano. Contudo, de acordo com as disposições da Lei de Valores Mobiliários de 1933 (Lei das Sociedades por Ações148) e das normas e regulamentos da Comissão de Valores Mobiliários (147SEC148), as revendas de Ações adquiridas no âmbito do Plano por certos diretores e administradores da Companhia, Consideradas como afiliadas148 da Companhia devem ser feitas de acordo com uma declaração de registro efetiva apropriada arquivada na SEC, de acordo com as disposições da Regra 144 emitidas sob a Lei de Valores Mobiliários, ou em outra isenção de registro prevista na Lei de Valores Mobiliários. Atualmente, a Companhia não possui uma declaração de registro atualmente efetiva de acordo com a qual tais revendas possam ser feitas por afiliadas. Não há restrições impostas pela SEC sobre a revenda de Ações adquiridas no âmbito do Plano por pessoas que não sejam afiliadas da Companhia, desde que, no entanto, todos os funcionários, a presente Carta de Prêmio ea Opção eo seu exercício sejam sujeitos às políticas da Companhia (Incluindo períodos de black-out em que não são permitidas vendas) e outras restrições de revenda que possam ser impostas pela Companhia de tempos em tempos se considerar que tais restrições são necessárias ou aconselháveis para cumprir com a lei aplicável. Efeito sobre Outros Benefícios Os rendimentos reconhecidos por você como resultado desta Carta de Prêmio ou o exercício da Opção ou venda de Ações Ordinárias não serão incluídos na fórmula para cálculo de benefícios sob qualquer um dos planos de aposentadoria e invalidez da Companhia ou quaisquer outros planos de benefícios . Cumprimento das Leis Esta Carta de Prêmio e quaisquer Ações Ordinárias que possam ser emitidas de acordo com este documento estarão sujeitas a todas as leis federais e estaduais aplicáveis e às regras da bolsa nas quais as ações ordinárias da Companhia são negociadas. O Plano e esta Carta de Premiação devem ser interpretados, interpretados e construídos de acordo com as leis do Estado de Delaware e sem considerar seus conflitos de disposições legais, exceto como pode ser substituído por leis aplicáveis dos Estados Unidos. (A) Não é um Acordo de Emprego ou Serviços Continuados. Esta Carta de Prêmio não deverá ser interpretada ou interpretada como tal, criar qualquer direito de ser empregado por ou para prestar serviços ou continuar a trabalhar com ou continuar a prestar serviços à Companhia ou à Companhia Afiliadas, Controladora ou Subsidiárias ou suas afiliadas. (B) Propriedade comunitária. Cada cônjuge individualmente está vinculado, e o interesse desse cônjuge, se houver, na concessão desta Opção ou em quaisquer Ações de Ações Ordinárias está sujeito aos termos desta Carta de Premiação. Nada nesta Carta de Prêmios criará um interesse de propriedade da comunidade onde nenhum outro existe. (C) Emenda para Código Seção 409A. Este Prêmio de Incentivo é destinado a ser isento da Seção de Código 409A. Se o Comitê determinar que este Prêmio de Incentivo pode estar sujeito à Seção de Código 409A, o Comitê pode, a seu exclusivo critério, alterar os termos e condições desta Carta de Premiação na medida necessária para cumprir com a Seção de Código 409A. Se você tiver alguma dúvida a respeito de sua Opção ou quiser obter informações adicionais sobre o Plano ou o Comitê, entre em contato com o Diretor Jurídico da Companhia, Bristow Group Inc. 2000 W. Sam Houston Parkway Sul, Suite 1700, Houston, Texas 77042 (telefone (713) 267-7600). Sua Carta de Prêmio, o Plano e quaisquer outros anexos devem ser mantidos em seus arquivos para referência futura.
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